Wakacyjna praca za granicą – czego można się spodziewać? – 5 punktów
Szukając pracy na wakacje poza granicami kraju należy zwrócić uwagę na kilka podstawowych, i tych mniej podstawowych faktów oraz dopilnować paru „spraw”, które mogą zagwarantować nam pracę przyjemną i bezstresową. „Sprawy” te to przede wszystkim kwestia wyżywienia i zakwaterowania, oraz oczywiście umowy, okresu pracy i wynagrodzenia.
Reklama
Osoby po raz pierwszy wyjeżdżające za granicę do pracy, szczególnie sezonowej, nie są zorientowane jeszcze tak dobrze, jak osoby doświadczone, w jaki sposób ona wygląda. Postaramy się rozwiać więc kilka wątpliwości.
1. Szukanie pracy poprzez agencję
Szukając pracy za granicą poprzez agencję, a nie samodzielnie, musimy przede wszystkim sprawdzić jej stan formalny i prawny tzn. czy agencja na pewno posiada ważne uprawnienia oraz zgody aby pośredniczyć w podobnych transakcjach. Jak to zrobić? Należy udać się do najbliższego urzędu pracy i zapytać o firmę XYZ i świadczone przez nią usługi. Inną formą sprawdzenia firmy jest wizyta na rządowej stronie: www.psz.praca.gov.pl.2. Zakwaterowanie w miejscu pracy
Wyjeżdżając do pracy warto sprawdzić, czy nasz pracodawca zapewnia nam zakwaterowanie oraz wyżywienie. W Niemczech oraz Holandii jest to powszechna praktyka. Zakwaterowanie jest prawie zawsze z wysokim standardem i wystarczające do pracy sezonowej. Inaczej rzecz ma się jednak np. we Francji, gdzie pracodawcy rzadko umożliwiają darmowe zakwaterowanie.Reklama
3. Ubezpieczenie zdrowotne
Jest to niezwykle ważna kwestia, o którą zadbać trzeba w pierwszej kolejności. Niestety opłaty za usługi lekarzy w Unii Europejskiej mogą nas „słono” kosztować, jeśli nie zadbamy o odpowiednie ubezpieczenie. Przykładowo sama zwykła wizyta u lekarza może kosztować około 60 Euro.4. Praca „na czarno”
Korzystnym wydaje się na pierwszy rzut oka niezawieranie umowy i tzw. „praca na czarno”, jednak wiąże się z tym wiele kłopotliwych sytuacji oraz kar finansowych. W dodatku w takim przypadku w żaden sposób nie jesteśmy chronieni przed nieuczciwym pracodawcą czy agencją, więc w żadnym wypadku nie gódźmy się na pracę bez umowy!5. Co ważnego w umowie o pracę?
Podpisując zaś umowę należy sprawdzić wszystkie relewantne informacje: okres pracy – godzinowy i miesięczny, ogólne warunki oraz wynagrodzenie (tu przede wszystkim należy sprawdzić, czy od końcowego wynagrodzenia nie zostanie nam odebrana kwota za szkolenia, transport czy zakwaterowanie, a jeśli tak – to w jakim wymiarze).Reklama
Wydawcą zaradnakobieta.pl jest Digital Avenue sp. z o.o.
Obserwuj nas na
Udostępnij artykuł
Polecamy
Czytaj więcej
City break w górach - pomysły i inspiracje
City break kojarzy się z wyjazdem do większego miasta, jednak w rzeczywistości polega on na odwiedzeniu ciekawej miejscowości, niekoniecznie dużej, w której znaleźć można wiele ciekawych atrakcji. Coraz więcej osób decyduje się na krótki wyjazd weekendowy w góry, gdzie możemy podładować baterie, a jednocześnie odpocząć od wielkomiejskiego zgiełku. Oto najlepsze pomysły i inspiracje na górski city break.
Gdzie w podróż poślubną zagranicę? Polacy uwielbiają te kraje
Podróż poślubna to wyjątkowy moment, który chcecie spędzić w miejscu równie wyjątkowym. Polacy mają swoje ulubione kierunki, które przyciągają swoim urokiem, atmosferą i romantycznym klimatem. Oto kilka z nich, które zdobyły serca młodych par.
Wakacyjna miłość: Poradnik przetrwania dla romantycznych dusz
Wakacyjna miłość to coś, o czym wielu z nas marzy. Spotkanie kogoś wyjątkowego w czasie letniego wypoczynku, pełne namiętności i przygód. To czas, kiedy jesteśmy otwarci na nowe doświadczenia i gotowi na romantyczne przygody. Jednak tak jak szybko się rodzi, tak samo szybko może się skończyć. Jak cieszyć się wakacyjnym związkiem i jak poradzić sobie z rozstaniem? Oto kilka porad dla wszystkich, którzy przeżywają wakacyjną miłość.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
© 2024 ZaradnaKobieta.pl