O co spytać pracodawcę w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
Rozmowa kwalifikacyjna to nie tylko czekanie na pytania, to także, a może przede wszystkim, czas na zadanie swoich własnych pytań. Kto pyta, nie błądzi. A odpowiednio zadane pytanie w tym czasie może w przyszłości mocno zaprocentować. Rozmowa kwalifikacyjna to czas, w którym my również dowiadujemy się wielu rzeczy o naszym przyszłym pracodawcy oraz o samym miejscu pracy. Warto więc pytać, zwłaszcza mądrze.
Reklama
Jakie pytania należy zadać na rozmowie kwalifikacyjnej?
1. Warto zapytać o rodzaj podpisywanej umowy. Czy będzie to umowa okresowa, czy pełna. Czy jesteśmy przyjmowani tylko na okres próbny, czy już na pełen etat – a jeśli ani na to, ani na to, to czy będziemy pracować na pół etatu czy jeszcze w mniejszym wymiarze godzinowym. 2. Jeśli początkowo pracować będziemy na okres próbny, to warto zapytać, ile będzie on trwał. Dopytajmy również, czy po okresie próbnym zostaniemy od razu zatrudnieni na umowę o pracę, czy pracodawca może to rozwiązać inaczej. 3. Jeśli pracodawca sam nie zapyta nas o preferowaną pensję, sami musimy podjąć ten temat. Warto od razu nie podawać konkretnej sumy, tylko czekać aż pracodawca podpowie nam, na ile go „stać”. W ten sposób łatwiej nam będzie „manewrować” i ugrać, jak najwyższą stawkę. 4.Reklama
Reklama
Reklama
Wydawcą zaradnakobieta.pl jest Digital Avenue sp. z o.o.
Obserwuj nas na
Udostępnij artykuł
Polecamy
Czytaj więcej
Sesja biznesowa - dlaczego warto wykonać profesjonalne zdjęcia?
W dobie cyfrowej dominacji i rosnącej konkurencji na rynku pracy, profesjonalne zdjęcie biznesowe zyskuje na znaczeniu jako kluczowy element personal brandingu. Jego wartość wykracza poza zwykłe przedstawienie wizerunku; to narzędzie komunikacji niewerbalnej, które może przekazać potencjalnym pracodawcom lub klientom wiele o profesjonalizmie, pewności siebie i osobowości.
Mobbing w pracy: Czym jest i jak sobie z nim radzić?
Czy kiedykolwiek czułaś się niesprawiedliwie traktowana w pracy? Czy doświadczyłaś sytuacji, w których inni celowo Cię poniżali, upokarzali lub wykluczali? Jeśli tak, istnieje duże prawdopodobieństwo, że byłaś ofiarą mobbingu w pracy. Mobbing to poważne zjawisko, które może mieć negatywny wpływ na Twoje zdrowie psychiczne i fizyczne. W tym artykule dowiesz się, czym dokładnie jest mobbing w pracy, jak go rozpoznać oraz jak skutecznie z nim walczyć.
System do telefonicznej rejestracji pacjentów - jak pomoże placówce medycznej?
Skuteczne zarządzanie rejestracją pacjentów to kluczowy element funkcjonowania placówek medycznych. Zadowolenie pacjentów i wydajność personelu zależą od tego, jak płynnie i profesjonalnie przebiega proces rejestracji.
Reklama
Reklama
© 2024 ZaradnaKobieta.pl