opiekunka

Przeprowadź wstępną selekcję już na pierwszym etapie rekrutacji. Przygotuj prosty kwestionariusz, w którym zawrzesz pytania dotyczące nie tylko miejsca zamieszkania (to może być istotne, bo jeśli niania ma blisko, jest większa szansa, że nie będzie się spóźniać), ale również o to, czym zajmowała się wcześniej u poprzednich rodzin, jakie konkretnie obowiązki wykonywała, czy jest skłonna poświęcić na opiekę nad Twoim dzieckiem więcej czasu, jeśli to będzie konieczne. Zobaczysz, że wiele osób odpadnie już na przedbiegach, bo już po przeczytaniu przez Ciebie wypełnionego kwestionariusza nie będziesz umiała im zaufać.