Ekstrawertyk – kto to jest, cechy charakteru. Test na ekstrawertyka

Kim jest ekstrawertyk – cechy charakteru

Ekstrawertyzm nacechowany jest wieloma różnymi zachowaniami, które posiadają jeden wspólny mianownik, a mianowicie ponadprzeciętną aktywność. Nie bez powodu ekstrawertyków określa się jako osoby, których wszędzie jest pełno, dlatego też nie trudno rozpoznać ten typ osobowości w kilkuosobowym towarzystwie. Czasem jednak może to być zgubne, jeśli na swojej drodze spotkasz ambiwertyka. Ekstrawertyk w przeciwieństwie do introwertyka energię czerpie z towarzystwa innych osób. Uwielbia kontakt z ludźmi, natomiast jego brak może znacząco wpłynąć na pogorszenie jego samopoczucia. Wiele decyzji podejmowanych przez ekstrawertyków zapada pod wpływem chwili i emocji, które w danym momencie im towarzyszą.

Cechy osobowości ekstrawertyka

Ekstrawertyk zazwyczaj:

jest pewny siebie i zdecydowany

wypowiada się głośno, szybko i dość chaotyczny sposób

podejmuje decyzje pod wpływem chwili, bez wcześniejszego namysłu

męczy się w samotności i nie czerpie radości ze zbyt długiego wypoczynku

pracuje lepiej, gdy jest chwalony i doceniany

szybko nawiązuje bliskie relacje z nowo poznanymi ludźmi

w pracach grupowych przyjmuje rolę przywódcy

uprawia ekstremalny sport, który pełni rolę rozładowania napięcia

utrzymuje intensywny kontakt wzrokowy podczas rozmowy

słabo radzi sobie z sytuacjami stresowymi, które wymagają dużego opanowania

dysponuje ponadprzeciętną pamięcią krótkotrwałą

jest towarzyski, otwarty i stale poszukuje atencji innych ludzi

dużo mówi o sobie, natomiast słuchanie nie należy do jego mocnych stron

Zagrożenia ze strony ekstrawertyka, negatywne cechy

Typowy ekstrawertyk w towarzystwie na dłuższą metę może być męczący i stanowić pewnego rodzaju zagrożenie dla pozostałych członków grupy. Wszystko za sprawą impulsywności i tendencji do aktywnej dominacji nad innymi osobami, które w ekstremalnych przypadkach mogą prowadzić nawet do niekontrolowanej agresji. W odróżnieniu od ambiwertyka – ekstrawertyk może mieć problem w dostosowaniu dynamiki rozmowy do poziomu rozmówcy.

Ekstrawertyk w pracy i w związku

Ludzie o osobowości ekstrawertycznej nie cierpią rutyny, dlatego też zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym poszukują mocnych wrażeń. Wrodzone przywództwo i dominacja świetnie sprawdzają się na stanowiskach kierowniczych tak samo zresztą jak umiejętność do szybkiego zjednoczenia sobie ludzi. Najlepsze zawody dla ekstrawertyka to między innymi:

kierownik, dyrektor

rzecznik prasowy

redaktor radiowy lub telewizyjny, dziennikarz

konferansjer

doradca klienta, sprzedawca dóbr luksusowych

rekruter, motywator, trener biznesu

konsultant specjalista

Udany związek z ekstrawertykiem może być trudny, lecz nie jest niemożliwy. Kluczowe jest odpowiednie dobranie partnerów lub duża tolerancja partnerki/partnera na chęć spędzania czasu poza domem w większym gronie osób. Również relacja introwertyka z ekstrawertykiem może być bardzo udana pod warunkiem, że partnerzy będą pamiętali o stworzeniu dla siebie odpowiedniej przestrzeni osobistej. Kluczem do sukcesu jest oczywiście odpowiednia komunikacja i szczere wyrażanie swoich emocji, ponieważ tylko to pozwoli drugiej osobie zrozumieć konfliktową sytuację i wdrożyć odpowiednie działania w celu jej rozwiązania.

Ekstrawertyk – test osobowości

Dokładna diagnoza osobowości powinny odbywać się pod nadzorem specjalisty, lecz odpowiadając na kilka pytań można orientacyjnie zweryfikować, czy Twój typ osobowości jest bardziej ukierunkowany na ekstrawertyzm – świadczy o tym ponad połowa pozytywnych odpowiedzi.

Czy przebywanie w samotności jest dla Ciebie męczące i wprowadza Cię w zły nastrój?

Dobrze czujesz się w roli lidera i lubisz wydawać polecenia?

Przekonanie innych do swoich racji nie stanowi dla Ciebie żadnego problemu?

Lubisz spontaniczne wyjazdy i spotkania ze znajomymi?

Rozmowa z obcymi nie sprawia Ci żadnych problemów?