praca

Przyjęcie na staż wiąże się często z rozpoczęciem pracy zawodowej w ogóle, nie jest to jednak reguła. Niektórzy pracownicy, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności lub nabrać doświadczenia w innych zawodach również poddawani są stażowi. Dostanie się na staż nie powinno być trudne, jeśli tylko spełniamy kilka warunków.

Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić na kilka sposobów. Sposób rozwiązania umowy uzależniona jest od tego kto i na jakich warunkach chce zerwać umowę. Zobacz, co warto wiedzieć o tym zagadnieniu.

Obecnie ogromna rzesza ludzi, szczególnie młodych zatrudnianych jest na tzw. umowy śmieciowe. Do tej grupy umów należą umowy cywilno-prawne określające warunki współpracy zatrudniającego oraz zatrudnionego. Zobacz co warto o nich wiedzieć.

Dzisiejszy świat stawia przed kobietami wiele wyzwań. Kobiety coraz częściej muszą równocześnie być żonami, matkami, gospodyniami domowymi a do tego pracownikami. Połączenie tych wszystkich funkcji nie jest łatwe, ale jest możliwe – wystarczy dobrze zorganizować sobie czas.

Poszukiwanie pracy w Internecie jest w chwili obecnej najlepszym wyjściem i sposobem na szybkie znalezienie dobrze płatnej oraz świetnej pracy w swojej własnej branży. To właśnie Internet daje możliwość znalezienia najlepszej oferty pracy, ponieważ wiele największych firm w ogóle nie ogłasza się w innych mediach, lecz jedynie za pomocą Internetu.Internauci nadal są uprzywilejowaną grupą, w której pracodawcy bardzo chętnie szukają własnych pracowników.

Rozmowa o pracę może być naprawdę jednym z bardziej stresujących wydarzeń w życiu. Co ciekawe, psychologowie w pierwszej trójce najbardziej stresujących wydarzeń życiowych umieszczają utratę pracy. Człowiek bezrobotny, który niedawno stracił pracę będzie więc bardziej narażony na działanie złego stresu – szczególnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Wiele dziewcząt w okresie wakacyjnym, szczególnie licealistek oraz studentek, poszukuje pracy, która pozwoliłabym im na dorobienie sobie do wymarzonych wakacji. Również osoby bez stałej pracy szukają często w okresie wakacyjnym możliwości tymczasowego zatrudnienia.

W Internecie dostępna jest naprawdę duża ilość wzorów CV, które pomogą każdemu przerobić je do własnych potrzeb. Niestety treść CV musimy wymyślić sami i wypełnić je należytymi informacjami oraz zdjęciem. Z tego względu, oraz z powodu małej świadomości na temat tego, co napisać wolno, a czego już nie – w CV często znajdują się „kwiatki”, których być tam nie powinno.

Testy rekrutacyjne są zmorą każdej osoby umówionej na spotkanie rekrutacyjne. Nie wiemy bowiem czego możemy się spodziewać i o co będzie pytał rekruter. Niekiedy testy te również mają w bardzo zawoalowany sposób sprawdzić naszą kreatywność, pamięć czy inteligencję – dlatego wzbudzają w nas tyle obaw – nikt bowiem nie chce zostać pod tym względem źle oceniony.

Znalezienie nowej pracy jest zadaniem wymagającym i angażującym niekiedy całą naszą rodzinę oraz najbliższych znajomych. Oczywiście mówimy tu o znalezieniu dobrej pracy. Takiej, w której będziemy spełniać się zawodowo i która pokrywa się z naszym wykształceniem.

Relaks i odpoczynek po długim, męczącym dniu jest niezwykle ważny dla psychiki i zregenerowania obolałego, zesztywniałego ciała. W porywającym, nie ubłagalnie pędzącym dzisiejszym świecie trudno należycie odpocząć i wyzbyć się wszelkich trosk oraz stresów dnia codziennego. Warto jednak zainwestować w czas wolny i naprawdę przyłożyć się do jego zaplanowania. Dobre tego skutki zauważymy już na następny dzień w pracy będąc gotowymi do działania i wypoczętymi. A skutki długotrwałe przyjdą z czasem zachowując nas i nasze zdrowie w bardzo dobrej kondycji.

Jeśli pracujesz w dużej korporacji, w której nie wszyscy dobrze się znają a szef nie poznał się jeszcze na swoich pracownikach – możesz wciąż pokazać się z jak najlepszej strony. Jeśli również wykonujesz inną pracę, na przykład twórczą lub odtwórczą, sporządzasz dużo sprawozdań lub pracujesz z liczbami to także możesz nadal poprawiać swoje kompetencje i zaimponować szefowi w dużej firmie. Oto kilka prostych rad jak radzić sobie w pracy i zwrócić na siebie uwagę innych:

List motywacyjny to dokument poświadczający Twoje atuty. To krótki opis motywacji, jaką kieruje się kandydat do podjęcia pracy na określonym stanowisku. List motywacyjny to autoreklama, mająca na celu przekonać pracodawcę do przyjęcia właśnie Ciebie.

Na początku warto zaznaczyć, że pierwsze symptomy wypalenia zawodowego niestety są trudne do zauważenia i prawidłowego zdiagnozowania. Sam pracownik myli je najczęściej ze zmęczeniem i chwilowym spadkiem formy. W dużej mierze to od jego współpracowników a nawet szefa zależy czy wypalenie zawodowe zostanie prawidłowo rozpoznane a jego rozwój zatrzymany.

Na początku trzeba zaznaczyć, że szukanie zatrudnienia nie jest sprawą prostą i w tym przypadku należy nastawić się na długi proces działań w tym kierunku, co tak naprawdę wiążę się z ciężką, nierzadko de motywującą pracą. Wylicza się, iż zainteresowany podjęciem zatrudnienia poszukuje go średnio do 3 do 6 miesięcy.

Mobbing to działanie polegające na nękaniu i zastraszaniu pracownika. Wrogie zachowanie objawia się przede wszystkim przemocą psychiczną bądź fizyczną wobec ofiary. Tak naprawdę nie skategoryzowano mobbingu w czynach - mogą to być zarówno wyzwiska jak i uporczywe lekceważenie, krzyki czy bezpodstawne żądania oraz próba izolacji ofiary ze społeczności zawodowej. Często mobbing przejawia się poprzez ośmieszanie pracownika i plotkowanie na jego temat.

Arystoteles jako pierwszy wydumał teorię złotego środka – a więc zachowania umiaru i niepopadania w skrajności w wielu dziedzinach ludzkiego życia. Jest to ideologia, którą warto kultywować, szczególnie w dzisiejszych czasach. Świetnie sprawdza się ona w przypadku pracoholików, którzy spędzają w pracy i nad pracą znaczną część swojego cennego przecież czasu. Wiele wypowiedzi, również dietetyków, biologów i lekarzy wskazuje na to, że odpoczynek jest nieodłączonym elementem życia każdego z nas. Nie warto z niego rezygnować, ponieważ dobrze wpływa on na ogólne zdrowie organizmu.

Akceptacja krytyki w pracy może być szczególnie trudna jeśli jesteśmy osobami ambitnymi, z dużą potrzebą dokonywania rzeczy najlepszych i byciu zawsze na pierwszym miejscu. Perfekcjoniści również mogą mieć podobny problem z zastrzeżeniami do ich pracy, w którą przecież włożyli znacznie więcej wysiłku i siły niż inni z podobnym zadaniem. Perfekcjonista zawsze wykonuje wszystko mozolnie wolno, ale idealnie według niego, przynajmniej zbliżając się do swojego ideału, który niejednokrotnie nie jest mu dostępny.

Temat ten ma pejoratywny wydźwięk, ale działa na umysł – jeśli nadal nie czujesz się doceniona w swoim miejscu pracy, jeśli wciąż słyszysz, że robisz coś „nie tak”, albo zwyczajnie dostałaś wypowiedzenie, to tutaj dowiedzieć się możesz dlaczego tak mogło się stać. Ta krótka lista przykazań, czego w pracy nie należy robić i jakim nie być powinna pozwolić Ci na polepszenie swojego życia zawodowego. Uwierz, że Twoja firma może być jeszcze z Ciebie dumna jako ze swojego najlepszego pracownika!